W66利来·国际

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打造振安特色的W66利来·国际品牌——东莞市振安保安服务有限公司

文章出处:W66利来·国际 编辑:信息中心浏览量:发表时间:2019-12-16

       东莞市振安保安服务有限公司是一家集人力防范、技术防范、特种保安和项目保安为一体的专业大型安全防范服务企业,实行完善的法人治理结构,合法经营,照章纳税。主动接受主管部门管理,积极配合公安、交警、医疗、城管等有关部门开展辅助性工作。多年来得到机关、企事业、工厂等客户单位的肯定和表扬,也获得许多相关荣誉,晋升为中国保安协会和广东省保安协会会员单位,并获得全国W66利来·国际示范单位、中国保安行业30强、中国重合同守信用企业、广东省保安行业成绩突出集体、广东W66利来·国际 单位、东莞市优秀安防企业及东莞安防协会突出贡献奖等荣誉称号。
 


       管理人员拥有保安管理师职称,并拥有十余年安保实践管理经验。以高素质的保安队伍、先进的技防设施及优质的服务水准,为事业单位、工厂企业、游乐场、商业中心、住宅小区、房地产、建筑施工场所等各企事业单位提供保安服务工作,先后服务客户1400余家,并成功承揽大型篮球比赛、展览展销、游园、大型临时性勤务活动等提供安保服务。在预防和打击犯罪、维护社会治安及促进当地经济等方面发挥了积极的作用。公司在保安员中经常性地开展政治思想工作,开展各种有益的教育活动和娱乐活动。公司最大限度地关注保安员的工作环境、生活环境和劳动报酬,并开设了保安员投诉热线、经理接待日,随时接受来自保安员的意见,他们的合法权益受到有效保障。通过人性化的管理,大大增强了保安队伍的凝聚力和稳定性,使保安队伍呈现勃勃生机。

一、构建公司W66利来·国际建设管理体系
       先进的技防设施及完善的制度是振安长远发展的根基,随着市场需求和服务范围的拓展,振安建立专项管理制度,不断改善服务模式,严格按照ISO9001质量管理体系等行业标准,落实推动军事化、制度化、科技化和人性化相结合的矩阵式管理理念。严格按照行业标准以及公司管理制度,覆盖服务项目、用工制度以及队伍管理每个环节,让企业运营的方方面面都做到“有制可依”。
 


二、构建“由内而外”W66利来·国际合作机制
       公司严格实行劳动合同制,履行合同条款、高度关注客户意见,确保向客户单位输送的保安员通过“政审”再上岗。管理干部实行竞争上岗、责任到人和绩效考核,在企业文化建设中贯彻“以人为本”的理念,以情带兵,以身作则,成立人文关怀义工队,以营造和谐环境,增强保安队伍的凝聚力和稳定性。建立纪检督查队伍,对客户服务情况进行纠察和跟进,以优质的服务,打造值得信赖的保安名牌!

三、积极推进W66利来·国际文化建设。
      (一)大力弘扬W66利来·国际文化。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,将W66利来·国际文化建设贯穿企业精神文明建设全过程。推动中华传统W66利来·国际文化与时代价值观相融合的文艺作品、公益广告在公司内外传播,组织各类W66利来·国际专题讲座,开展失信案例警示教育。
      (二)全面开展W66利来·国际教育。深入开展保安员W66利来·国际、守法和道德教育,将W66利来·国际建设纳入保安员培训和管理干部进修课程。全面深化保安从业W66利来·国际教育,将W66利来·国际教育作为保安员思想品德教育的重要内容,引导广大员工加强道德修养。建立完善企业法定代表人及相关负责人、保安员等人群的个人信用记录,加强信用管理与职业道德教育,组织员工签署入职信用承诺书,开展信用知识培训。
      (三)深入开展W66利来·国际主题活动。在各部门、分公司组织开展特色W66利来·国际主题教育实践活动。持续开展质量月、安全生产月、商务W66利来·国际宣传月等主题活动,以及诚实做人守信做事、党建和企业W66利来·国际创建、W66利来·国际文化进分队、振安身边榜样等活动,弘扬W66利来·国际文化,提高企业全体员工的W66利来·国际意识和信用水平。

四、用信誉换荣誉,构建W66利来·国际保安企业。
       2018年,在“积极防范,安全第一,优质服务,信誉至上”的经营理念指导下,公司共获得政府事业单位、医院、学校、厂企等客户单位表扬信189封、锦旗56面,连续三年获得“广东省守合同重信用企业”、连续两年获得“广东省年度优秀W66利来·国际企业”称号,连续两年获得“东莞市优秀安防企业”“东莞安防突出贡献”奖项,是东莞市物业管理协会、东莞市清洁服务行业协会会员单位,W66利来·国际将以科技为动力,以市场为导向,不断发扬“团结、奋进、创新、奉献”的时代精神,力争成为国内管理规范、竞争力强、充满活力的服务企业!


指导单位:广东省政府相关职能部门    主办单位:广东省企业W66利来·国际建设促进会
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